Unsere Leistungen für Sie:
Gute Führung entscheidet
Besonders für die Pflegebranche und das Gesundheitswesen wird die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen immer mehr zum Wettbewerbsvorteil.Der hohe Anspruch an Qualität und Hingabe erfordert vor allem bei der Arbeit mit Menschen das Engagement der MitarbeiterInnen. Einen wesentlichen Anteil zur Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfeldes leisten die Führungskräfte auf den unterschiedlichen Ebenen. Gleichzeitig sind auch sie es, die Unternehmensziele und -leitbilder kommunizieren, herunterbrechen und umsetzen müssen, um erfolgreich für die Organisation zu sein.
Diese Anforderungen stellen für viele Führungskräfte ein gewisses Spannungsfeld zwischen Mitarbeiterorientiertung
und Zielerreichung dar – insbesondere da ihre Führungszeit begrenzt ist. Unsere
Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung unterstützen sie dabei, in ihrer Funktion mit den eigenen Stärken
und Einstellungen eine zweckmäßige Ballance zu finden. Gemeinsam entwickeln wir einen Führungsplan, der
die Führungsarbeit strukturiert und für Orientierung sorgt (siehe Grafik unten). Die Zielsetzung ist eine
authentische Führung, die im Sinne der Strategie des Hauses im eigenen Bereich Ziele erreicht und dabei
die Motivation der MitarbeiterInnen fördert.
Hier finden Sie ein Umsetzungsbeispiel für einen Ansatz unserer Programme. In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gern unsere Vorgehensweise und stellen Ihnen anerkannte und erfolgreiche Instrumente vor die wir dabei einsetzen. Nehmen Sie Kontakt auf.